Bulletin Hebdo Isère du 24 janvier 2014

dimanche 26 janvier 2014

1- Brève d’humeur :

Enfin l’ordre règne…

Quelle ne fut pas ma joie, après cette journée de travail, de voir arriver le directeur de l’école dans laquelle j’enseigne avec, à la main, une liste. Des noms…les noms de tous/toutes les fainéants, les anti-hiérarchies, les traine-savates, les rouges, les rouges et noirs, les renégats, les qui crachent dans la soupe, les qui sont jamais contents, les je m’en foutistes, les aquabonistes et peut être même des pédagos…bref tou(te)s celles et ceux, qui à ce jour, ne se sont pas encore connectés à MAGISTER, le site de formation par internet de notre département. Mon cher Inspecteur de Education Nationale l’avait envoyée à tous les directeurs de la circonscription, sans commentaire bien sur, juste pour signaler qu’on les connaît, qu’on a les noms de ceux qui ne se sont pas connectés. Mais après quelques clics sur MAGISTER on ne leur en tiendra pas rigueur ! J’espère que, demain, mon directeur leur transmettra le message…
Enfin on va reconnaître mon implication, ma loyauté envers l’Éducation Nationale. Grace à internet, l’inspecteur/trice saura que je suis allé(e) sur le forum discuter de pédagogie à 21h38, que j’ai mis en ligne un défi maths, que j’ ai passé plus de 2 heures à me former, … moi !
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2- RSST

Les écoles iséroises sont sensées avoir reçu les Registres Santé et Sécurité au Travail (RSST) depuis l’an dernier. D’après les retours que nous avons, ce n’est malheureusement pas le cas partout.
N’hésitez donc pas à interpeler vos IEN pour demander que vous soient communiqués ces registres !

Pour rappel, ils permettent de consigner les problèmes liés, comme ils l’indiquent, à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail. Cela va de la présence d’amiante, de système électrique défectueux, d’un inspecteur trop zélé, ... Bref, c’est large.
Par contre la prose de la DASEN, Mme Lesko, qui accompagnait l’an dernier la mise en place de ces RSST passait sous quasi silence certains éléments qui nous apparaissent primordiaux. En effet, dans « Santé », le Code du Travail comprend également le « harcèlement moral » et tout ce qui relève de la souffrance au travail. Là, bizarrement, c’était écrit en tout petit.

DONC OUI, vous pouvez consigner dans ce RSST que : votre inspecteur vous a mal parlé, vous subissez des pressions hiérarchiques par mail ou téléphone, ... la liste peut malheureusement s’avérer longue.

Tous les éléments consignés dans les RSST remontent automatiquement au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), composé notamment de délégués du personnel, qui devra les traiter.

Nous vous proposons (voir pièces jointes) 2 superbes (si si...) affiches qui agrémenteront de manière efficace et esthétique vos salles des maîtres.

N’hésitez donc pas à les imprimer !

N’hésitez pas non plus à nous contacter si vous avez du mal à mettre en place ces registres.
Le le 2nd degré attend également ces registres pourtant promis par le rectorat de Grenoble pour novembre 2013... (le décret date pourtant de 2011 !)

3- Réclame !

Ce n’est pas la première fois que nous vous en parlons, peut-être êtes vous déjà accrocs à ce site merveilleux. En tout cas voilà, c’est cadeau :
http://www.questionsdeclasses.org/IMG/lettre/lettre_20140124_e0449_fr.html

4- Le CNRBE répond à Vincent Peillon :

Le CNRBE (Collectif national de résistance à Base-élèves) a pris connaissance de la réponse qu’a formulée Vincent Peillon à la sénatrice Hélène Lipiez, le 19 décembre 2013, près de six mois après avoir été interpellé. Réponse si stéréotypée et trompeuse que le collectif lui répond par cette "lettre ouverte"…
http://retraitbaseeleves.wordpress.com/2014/01/21/lettre-ouverte-conte-de-fee/

2- RSST

Les écoles iséroises sont sensées avoir reçu les Registres Santé et Sécurité au Travail (RSST) depuis l’an dernier. D’après les retours que nous avons, ce n’est malheureusement pas le cas partout.
N’hésitez donc pas à interpeler vos IEN pour demander que vous soient communiqués ces registres !

Pour rappel, ils permettent de consigner les problèmes liés, comme ils l’indiquent, à la santé et à la sécurité sur le lieu de travail. Cela va de la présence d’amiante, de système électrique défectueux, d’un inspecteur trop zélé, ... Bref, c’est large.
Par contre la prose de la DASEN, Mme Lesko, qui accompagnait l’an dernier la mise en place de ces RSST passait sous quasi silence certains éléments qui nous apparaissent primordiaux. En effet, dans « Santé », le Code du Travail comprend également le « harcèlement moral » et tout ce qui relève de la souffrance au travail. Là, bizarrement, c’était écrit en tout petit.

DONC OUI, vous pouvez consigner dans ce RSST que : votre inspecteur vous a mal parlé, vous subissez des pressions hiérarchiques par mail ou téléphone, ... la liste peut malheureusement s’avérer longue.

Tous les éléments consignés dans les RSST remontent automatiquement au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), composé notamment de délégués du personnel, qui devra les traiter.

Nous vous proposons (voir pièces jointes) 2 superbes (si si...) affiches qui agrémenteront de manière efficace et esthétique vos salles des maîtres.

N’hésitez donc pas à les imprimer !

N’hésitez pas non plus à nous contacter si vous avez du mal à mettre en place ces registres.
Le le 2nd degré attend également ces registres pourtant promis par le rectorat de Grenoble pour novembre 2013... (le décret date pourtant de 2011 !)

3- Réclame !

Ce n’est pas la première fois que nous vous en parlons, peut-être êtes vous déjà accrocs à ce site merveilleux. En tout cas voilà, c’est cadeau :
http://www.questionsdeclasses.org/IMG/lettre/lettre_20140124_e0449_fr.html

4- Le CNRBE répond à Vincent Peillon :

Le CNRBE (Collectif national de résistance à Base-élèves) a pris connaissance de la réponse qu’a formulée Vincent Peillon à la sénatrice Hélène Lipiez, le 19 décembre 2013, près de six mois après avoir été interpellé. Réponse si stéréotypée et trompeuse que le collectif lui répond par cette "lettre ouverte"…
http://retraitbaseeleves.wordpress.com/2014/01/21/lettre-ouverte-conte-de-fee/

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